V 胡界的求職簡歷——眉山人才網(wǎng)

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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號1057448 | 更新時間:2024/7/12 13:42:27 | 已被查看14518次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 助理級別
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應(yīng)聘意向: 質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)/其他職位(質(zhì)量管理類)/廠長·副廠長/培訓(xùn)師 / 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)崇禮鎮(zhèn)黃連村三組
個人基本情況
姓名: 胡××(申請隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1973年5月6日 政治面貌: 群眾
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 165厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 眉山市東坡區(qū)崇禮鎮(zhèn)黃連村三組
人事檔案所在地: 成都市高新區(qū) 現(xiàn)月收入: 8000元人民幣/月
聯(lián)系方式
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3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)/其他職位(質(zhì)量管理類)/廠長·副廠長/培訓(xùn)師
月薪要求: 6000
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地: 眉山市,成都市
其它意向或要求: 工作環(huán)境有溫度控制(空調(diào))
自我評述: 從事品質(zhì)管理20余年
具有良好溝通能力-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
熟悉各種品質(zhì)管理手法及生產(chǎn)管理方法
主要成績:
主導(dǎo)華科電子通過ISO9001及TS16949
華科電子品管處環(huán)境及安全衛(wèi)生管理代表 GHG 內(nèi)部審計員
華科工會副主席,慈輝社策劃部長
主導(dǎo)蜀達(dá)公司通過ES體系審核
參與CMMI 認(rèn)證
受教育情況
學(xué)歷: 碩士 學(xué)歷類型為(成人教育) 畢業(yè)時間: 2008-10-10
畢業(yè)學(xué)校: 亞州澳門公開大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 工商管理
受教育經(jīng)歷: 1993年9月-1995年7月  北京航空航天大學(xué) - 工業(yè)企自動化2005年5月-2008年10月-亞州澳門公開大學(xué)-MBA
工作經(jīng)歷
工作年限: 20年
具體工作經(jīng)歷: 1:1995年8月-1997年2月      深圳恩賽電子廠                  品管IPQC
2:1997年5月-1997年12月     四川省眉山市蜀夏飼料廠          機電工.
3:1998年2月-2011年3月      東莞華科電子有限公司任          品管主管(5000人大型企業(yè))
3.1:品質(zhì)管理體系的運行及維護
3.2:部門人員的管理及考核
3.3:部門環(huán)境管理體系和安全管理體系的建立及維護
3.4:其他部門的溝通及協(xié)調(diào)
3.5:領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
4: 2011年6月-2014年8月      四川啟明星蜀達(dá)電氣有限公司      質(zhì)量部經(jīng)理
4.1:主要負(fù)責(zé)QES的管理體系的運行和維護
4.2:部門人員的管理及考核
4.3:其他部門的溝通及協(xié)調(diào)
4.4:領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
5: 2015年1月-2018年10月      眉山信華電子責(zé)任有限公司       品質(zhì)總監(jiān)  
5.1:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立與維護
5.2:部門人員的管理和考核
5.3:領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
6:2018年12月-2023年6月     四川世鼎電子科技有限公司       項目經(jīng)理  
6.1:主要負(fù)責(zé)項目進度跟催
6.2:材料質(zhì)量把控,成本控制
6.3:交期確認(rèn)等事項
個人特長及通用技術(shù)
計算機能力: 精通 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平:
個人特長: 熟悉各類體系如:ISO 9001 TS 16949  ISO14001 OHSAS 18000
GHG14064  有以上體系內(nèi)部審核員資格
QC 手法及SPC  6Sigma等
具有內(nèi)部講師資格證書
生產(chǎn)線管理
銷售及銷售管理
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