V 白的求職簡(jiǎn)歷——眉山人才網(wǎng)

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1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢(xún)電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1087088 | 更新時(shí)間:2023/3/31 12:38:03 | 已被查看8599次 | 意向工作方式:<專(zhuān)職> | 人員類(lèi)型: 普通人員 | 職稱(chēng): 目前未取得
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢(xún)電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/經(jīng)理助理·秘書(shū)·文員/倉(cāng)庫(kù)管理/銷(xiāo)售事務(wù) / 戶(hù)口所在地:眉山
個(gè)人基本情況
姓名: 白××(申請(qǐng)隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1988年9月10日 政治面貌: 團(tuán)員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 155厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山 戶(hù)口所在地: 眉山
人事檔案所在地: 現(xiàn)月收入: 4000元人民幣/月
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見(jiàn)如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢(xún)電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤(pán)快捷操作提示:用鍵盤(pán)的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤(pán)的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢(xún)電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/經(jīng)理助理·秘書(shū)·文員/倉(cāng)庫(kù)管理/銷(xiāo)售事務(wù)
月薪要求: 4000
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地: 不愿意去外地
其它意向或要求: 工作時(shí)間最好在8小時(shí)左右
自我評(píng)述: 本人個(gè)性開(kāi)朗,真誠(chéng),大度,嚴(yán)謹(jǐn)。有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好 學(xué),開(kāi)拓進(jìn)取,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際,特別注重實(shí)踐能力的學(xué)習(xí) 和鍛煉。虛心學(xué)習(xí)開(kāi)拓進(jìn)取。
受教育情況
學(xué)歷: 大專(zhuān) 學(xué)歷類(lèi)型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2009
畢業(yè)學(xué)校: 四川廣播電視大學(xué) 所學(xué)專(zhuān)業(yè): 計(jì)算機(jī)
受教育經(jīng)歷: 2006.9-2009.6四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院
工作經(jīng)歷
工作年限: 12年
具體工作經(jīng)歷: 1、負(fù)責(zé)招聘過(guò)程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿足各部門(mén)的用人 需求; 2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔; 3、參與公司考勤制度制定,實(shí)施推行; 4、負(fù)責(zé)公司日?记谔幚砑靶劫Y核算; 5、推進(jìn)員工福利制度施行; 6、員工入職、離職手續(xù)辦理; 7、員工合同、檔案維護(hù); 8、策劃員工薪資模塊、薪資結(jié)構(gòu)更改; 9、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核; 10、辦公文具、用品、辦公室飲用水等的采購(gòu)、管理工作 11、員工勞保用品(包括員工警示服、保安服、手套等)的管理、發(fā)放等工作; 12、行政倉(cāng)庫(kù)物品的管理工作; 13、員工名片、行政有關(guān)表格等印制I作; 14、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ? 15、員工宿舍管理工作; 16、公司車(chē)輛管理工作(車(chē)輛調(diào)度、車(chē)輛保險(xiǎn)、聯(lián)絡(luò)車(chē)輛維修、保養(yǎng)商、車(chē)輛由費(fèi)登記 及統(tǒng)計(jì)等; 17、行政費(fèi)用預(yù)算及控制(根據(jù)每天登記的費(fèi)用進(jìn)行每個(gè)月實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的結(jié)算,對(duì)比 之前做的預(yù)算,找出差額大的費(fèi)用使用明細(xì)); 18、溝通內(nèi)外聯(lián)系; 19、組織公司會(huì)議,收集開(kāi)會(huì)資料,作會(huì)議紀(jì)要,以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)情況; 20、檔案管理工作; 21、參與生產(chǎn)計(jì)劃,輔助生產(chǎn)管理22、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 外語(yǔ)水平:
個(gè)人特長(zhǎng): 熟悉 Office 辦公軟件的操作,熟悉辦公自動(dòng)化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好 的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力,具有良好的組織、策劃和 管理能力。性格活潑開(kāi)朗,善于與人溝通,樂(lè)于助人,與人為善,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 為人細(xì)心,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和忍耐力,對(duì)工作中遇到的問(wèn)題能夠冷靜而理智地加以分 析,并尋找出解決問(wèn)題的方法,從而能夠獨(dú)立地按時(shí)完成工作任務(wù)。此外,本人還在考 人力資源管理師、會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
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