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對癥下藥大學生簡歷五病癥
2007年9月4日,已點擊:30274次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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病癥1:“一頁紙簡歷”大行其道

  對癥下藥:一些學生縮排字號,這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內(nèi)容,那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗和技能的簡歷。

  病癥2:盛裝簡歷成潮流

  
對癥下藥:為簡歷扮靚也要分職位,比如會計、硬件工程師等強調(diào)嚴謹性的職位,需要的是樸素的簡歷,而有的廣告公司在簡歷設計上動動腦筋是有必要的。

  病癥3:極盡夸張之能事

  
對癥下藥:“遇到那種毫無缺點的人,我們反而不敢用,因為我們不知道公司還能教他些什么!币晃蝗耸陆(jīng)理調(diào)侃。

  病癥4:一份簡歷走天下

  
對癥下藥:招聘技術型人才時,看應屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關作品;如果招聘管理型人才,除了看所學專業(yè)和學習成績外,還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。

  病癥5:忘寫應聘職位和聯(lián)系方式

  
對癥下藥:很多職位都需要有專業(yè)知識,你語焉不詳,人事部門一不會幫你挑合適的位置,二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準備。

  編輯:Sherry

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來源:臨沂日報
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