| 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 雖然在網上找工作對于人們是一條簡單快捷的途徑，但網上找工作也有不少需要注意的地方。據(jù)有關網站高級人力資源顧問林先生介紹，求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。
求職信的內容包括：求職目標：明確你所向往的職位；個人特點的小結：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重復簡歷；表決心——簡單有力地顯示信心。在準備求職信時還要注意控制篇幅，要讓人事經理無需使用屏幕的滾動條就能讀完；直接在郵件內編輯，排版要工整；要做到既體現(xiàn)個人特點又不過分吹噓；讓求職信成為應聘的敲門磚，大小適中，砸中要害。
對于網上求職來講，簡歷的準備相對比較簡單，在中華英才網等大型人才網站上都提供標準的簡歷范本，只要按照給出的項目把表格填完，就能自動生成一份美觀實用的簡歷，打印、拷貝都很方便。需要注意的是，學歷和工作經歷要按時間順序倒著填，也就是把最近的工作和學歷寫在最前面，以便招聘方直觀地了解你目前的狀況。在填寫工作經歷時，很多求職者只是簡單列出工作單位和職位，卻沒有對工作的具體內容作詳細描述，而招聘方恰恰就是根據(jù)你做過什么來對你的實際工作能力作出評估的。
簡歷篇幅以兩頁為宜，中英文各一份，除非應聘美工職位，不要使用花哨的裝飾或字體。簡歷做好后，可以請一個不熟悉你的人閱讀一下，以檢驗陌生人能否通過簡歷對你有個準確的了解。
在網上填簡歷，要嚴格按照招聘方的要求填寫，要求網上填寫的就不要寄打印的簡歷；要求用中文填寫的就不要用英文填寫；有固定區(qū)域填寫的就不要另加附件。
發(fā)送簡歷是網上求職關鍵的一步，如果是自己在網上通過E－mail發(fā)簡歷，要注意把簡歷直接拷貝到郵件正文中，這樣既方便對方閱讀又杜絕了攜帶電腦病毒的可能性。
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