| 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) 求職者盼望加薪500元
廣東省勞動(dòng)力市場(chǎng)用人需求總量創(chuàng)新高,求職者數(shù)量呈下降趨勢(shì)但應(yīng)屆大學(xué)生略增。
勞動(dòng)保障部門(mén)相繼公布的兩份勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告顯示，廣州市和全省的勞動(dòng)力供需總量正不斷加大，制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)穩(wěn)居勞動(dòng)用工的主體地位。在廣州，受CPI上升等因素影響，求職者上一份工作收入與期望薪酬的趨合點(diǎn)同比上升一個(gè)檔次，提高了500元/月。
應(yīng)屆畢業(yè)生成求職主力
廣東省勞動(dòng)保障廳近日公布今年第三季度全省勞動(dòng)力市場(chǎng)情況，全省勞動(dòng)力供求總量穩(wěn)中有升，達(dá)到415.14萬(wàn)人次，求人倍率1.58(求人倍率=需求人數(shù)/求職人數(shù))，勞動(dòng)力市場(chǎng)用人需求更趨旺盛。
職業(yè)排行榜顯示，勞動(dòng)力需求大于求職缺口最大的職業(yè)前三名仍是電子元件、器件制造工，普通生產(chǎn)工和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員。傳統(tǒng)簡(jiǎn)單技能的職業(yè)市場(chǎng)需求已基本飽和，其中需求小于求職缺口最大的職業(yè)前三名是秘書(shū)、打字員，保管人員和機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員。
本季度，新成長(zhǎng)失業(yè)青年繼續(xù)充當(dāng)市場(chǎng)求職主角，達(dá)56.65萬(wàn)，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生超過(guò)四成。新成長(zhǎng)失業(yè)青年及其他各類(lèi)求職人員數(shù)量均呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，唯獨(dú)進(jìn)入市場(chǎng)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職熱情不減，與上季度相比，求職數(shù)量還略有增加，增幅1.15%.
在崗工資與期望有差距
根據(jù)另一份報(bào)告——《2007年上半年度廣州勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息調(diào)查分析報(bào)告》，隨著地區(qū)CPI指數(shù)上升、長(zhǎng)三角地區(qū)工資水平整體上升等帶來(lái)的“望高”心理影響，求職者期望待遇較去年同期有較大幅度提升，2000元/月以下收入群體人數(shù)有不同程度的下降，印證本市勞動(dòng)用工成本上漲壓力明顯。
與去年同期相比，今年廣州求職者上一份工作收入與期望薪酬的趨合點(diǎn)出現(xiàn)在2001-3000元/月區(qū)間，比去年同期的1500-2000元/月區(qū)間跨了500元幅度。
但是，從調(diào)查情況看，405家調(diào)查企業(yè)在崗職工平均工資為1628元/月，普工平均工資則更低，僅1142元/月，與期望待遇仍有一定差距。求職者對(duì)勞動(dòng)收入看漲與企業(yè)薪酬待遇的滯后是影響供求關(guān)系的主要因素。
“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員技能成瓶頸
廣州市的調(diào)查還顯示，“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員就業(yè)意愿非常強(qiáng)烈，超過(guò)80%的求職者急切想找到工作。
但多數(shù)“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員由于自身技能限制等原因，對(duì)工資收入的期望在勞動(dòng)力市場(chǎng)中僅處于一般水平。
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