眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)春天說：嘉賓好！作為一名在職場(chǎng)新人，在紛繁復(fù)雜的辦公室環(huán)境中，該如何讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的能力呢？有人主張深藏不露，有人主張個(gè)性張揚(yáng)，方法有弊有利，嘉賓您認(rèn)為呢？
姜哲夫說：做好自己的分內(nèi)事情，不要參與任何人際糾紛中。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡踏踏實(shí)實(shí)將自己的工作完成的非常好的員工，尤其對(duì)一個(gè)職場(chǎng)新人來講。
耐得住寂寞，舍得出汗水！祝你職場(chǎng)成功！
小袁說：您好，嘉賓！我是一名參加工作不到一年的06屆畢業(yè)生。工作了一段時(shí)間后，看到職場(chǎng)上晉升的事情，感覺自己不知道從哪些方面去做才能得到晉升？對(duì)于職場(chǎng)新人來說，要使自己增值，應(yīng)該怎么做呢？
姜哲夫說：1，在短期內(nèi)迅速的提升自己的專業(yè)技能。
在短期內(nèi)迅速的提升自己的專業(yè)技能。這個(gè)世界是現(xiàn)實(shí)的，企業(yè)更是非�，F(xiàn)實(shí)。學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)其實(shí)都是輔助性因素，作為企業(yè)最關(guān)心的是能否創(chuàng)造價(jià)值。而在企業(yè)內(nèi)部作為一名基層員工，最重要的就是企業(yè)所需要的技能，尤其是能夠給企業(yè)直接帶來價(jià)值的技能，比如說如果是IT行業(yè)的程序員，就是計(jì)算機(jī)編程的技能；如果是設(shè)計(jì)人員，就是利用計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)的技能，要精通ps、cad等等。據(jù)我多年對(duì)大學(xué)生輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)觀察，現(xiàn)在80％的大學(xué)生技能的訓(xùn)練是極為欠缺的。
2，積極的工作態(tài)度。
現(xiàn)在社會(huì)的價(jià)值觀引導(dǎo)整個(gè)社會(huì)都是看重自己的回報(bào)，尤其是金錢的回報(bào)。我也很重視回報(bào)，不過在這里特別要提醒大學(xué)生們－不要僅僅為金錢工作。這是最為現(xiàn)實(shí)的事情，因?yàn)闉榱私疱X而工作的人，以后的職場(chǎng)生涯會(huì)不斷的遇到金錢的困擾。而真正能擺脫金錢困擾的人，就是那些不記較短期利益的得失，積極的工作態(tài)度能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合專業(yè)背景、性向類型以及職業(yè)目標(biāo)的人。這樣的人，因?yàn)閾碛蟹e極的工作態(tài)度，即使在短期內(nèi)沒有過多的金錢收益，卻會(huì)在自己長(zhǎng)期的職場(chǎng)生涯中，獲得豐盛的回報(bào)。職場(chǎng)不需要小市民，需要積極奮進(jìn)的人！
3，切實(shí)的提升自己的職業(yè)品格。
責(zé)任、勇氣和敬業(yè)都是非常寶貴的品格，如果不能在品格方面對(duì)自己進(jìn)行有效的提升。在今后的生活會(huì)面臨很多的問題。衷心祝福你成功順利！
編輯：tracy
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來源：中華英才網(wǎng)職場(chǎng)講壇
