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國(guó)家鐵路實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的若干規(guī)定
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1994年12月27日,中華人民共和國(guó)鐵道部、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部

  第一條 為貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》),結(jié)合國(guó)家鐵路(指由鐵道部管理的鐵路,以下簡(jiǎn)稱(chēng)鐵路)實(shí)際,特制定《國(guó)家鐵路實(shí)施<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>的若干規(guī)定=(以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)定)。

  第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家鐵路企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

  鐵道部機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本規(guī)定執(zhí)行。

  第三條 鐵路貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》,實(shí)行行業(yè)管理。鐵道部勞動(dòng)部門(mén)主管并依法監(jiān)督全路勞動(dòng)工作;各用人單位按照鐵道部的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本單位的勞動(dòng)工作。

  第四條 鐵路勞動(dòng)合同制度實(shí)行行業(yè)分級(jí)管理。鐵路企業(yè)的基層單位,受本企業(yè)法人代表委托與本單位勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。鐵路實(shí)行勞動(dòng)合同制度的時(shí)間應(yīng)與用人單位所在的省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定同步進(jìn)行。具體實(shí)施意見(jiàn)由鐵道部制定。

  第五條 鐵路實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)鐵路企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),可以分別以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。實(shí)行輪班工作制度,采取集中工作、集中休息或輪班調(diào)休等工作方式。但所有工種(崗位)全年月平均工作時(shí)間不超過(guò)186.6小時(shí)。

  第六條 鐵路運(yùn)輸企業(yè)實(shí)行輪班工作制,由其根據(jù)全年月平均工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和年度正常工作量計(jì)算的每晝夜實(shí)際工作時(shí)間,按照不同崗位的特點(diǎn)自行確定勞動(dòng)班制。

  其他用人單位可以自主決定實(shí)行輪班工作制。

  第七條 鐵路實(shí)行輪班工作制的勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日、休息日輪班工作視為正常工作,其中法定休假節(jié)日按照加班處理。

  第八條 全路各工種(崗位)工作時(shí)間的具體計(jì)算,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和鐵道部的專(zhuān)門(mén)規(guī)定執(zhí)行。

  第九條 鐵路用人單位支付勞動(dòng)者超過(guò)正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬的計(jì)算基數(shù)暫定為基本工資部分。即:實(shí)行企業(yè)工資制度的為本人崗位工資、技能工資兩項(xiàng)之和;實(shí)行事業(yè)單位工資制度的為本人職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼;實(shí)行國(guó)家機(jī)關(guān)工人工資制度的為本人技術(shù)等級(jí)(崗位)工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金。

  第十條 鐵道部對(duì)鐵路基本工資制度和國(guó)家及部管理的津貼制度,實(shí)行集中統(tǒng)一管理。鐵路企業(yè)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,貫徹按勞分配原則,在核定的工資總額內(nèi)依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

  第十一條 鐵路執(zhí)行最低工資保障制度。人員相對(duì)集中,作業(yè)范圍相對(duì)固定的運(yùn)輸、施工、工業(yè)等企業(yè)用人單位,以鐵路分局、工程處、工廠為單位執(zhí)行所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府(以下簡(jiǎn)稱(chēng)地方政府)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。長(zhǎng)期在基地以外施工的鐵路施工單位,可執(zhí)行施工所在地方政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十二條 鐵道部勞動(dòng)安全主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理鐵路勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作,依照法律、法規(guī)的規(guī)定,對(duì)鐵路勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和職業(yè)危害進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。

  第十三條 鐵道部建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)制定鐵路建設(shè)工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并納入設(shè)計(jì)規(guī)范、工程概算和監(jiān)理、竣工驗(yàn)收工作內(nèi)容。

  第十四條 鐵路行業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,并將其納入本行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。

  鐵路新職人員、轉(zhuǎn)崗人員、晉升人員都必須進(jìn)行職業(yè)(崗位)培訓(xùn),經(jīng)考試、考核合格,才能上崗。

  第十五條 鐵路行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定,在國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)統(tǒng)籌指導(dǎo)下,由鐵道部技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

  第十六條 鐵路實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)管理,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金系統(tǒng)統(tǒng)籌。設(shè)立養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),按照法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,收支、管理和運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并負(fù)責(zé)保值增值。

  第十七條 鐵路用人單位和勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和辦法,由鐵道部統(tǒng)一制定,并報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部批準(zhǔn)。

  第十八條 鐵路用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。鐵路運(yùn)輸企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解以基層站段為主。鐵路勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁,由鐵路用人單位所在地或就近的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé);不服從仲裁裁決的,可以向當(dāng)?shù)鼗蚓徒娜嗣穹ㄔ浩鹪V。

  第十九條 鐵路現(xiàn)行的規(guī)章制度與本規(guī)定相抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

  第二十條 本規(guī)定由鐵道部勞動(dòng)主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

  第二十一條 本規(guī)定自1995年1月1日起實(shí)施。

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