人才(勞務(wù))派遣是指在《勞動合同法》的框架下,基于市場經(jīng)濟(jì)條件,根據(jù)用人單位實(shí)際工作需要,通過人才市場選聘所需人才并由人才市場為所聘用人才辦理用工、發(fā)放薪酬以及代辦社保、檔案托管等一系列人事手續(xù)代理的用人方式。用人單位與人才市場是勞務(wù)關(guān)系,被派遣勞務(wù)人員與人才市場是勞動聘用關(guān)系。
眉山市卓越人力資源有限責(zé)任公司自2007年推出人才(勞務(wù))派遣業(yè)務(wù)以來,分別與四川天然氣眉山公司和上海申銀萬國證券眉山營業(yè)部、中華聯(lián)合財產(chǎn)保險公司眉山中心支公司等多家企業(yè)合作。
傳統(tǒng)招聘方式與人才(勞務(wù))派遣方式的對比
項 目內(nèi) 容 |
傳統(tǒng)招聘方式 |
人才(勞務(wù))派遣方式 |
基本概念 |
用人單位直接招聘 |
向人力資源公司租用或自行招聘 |
招聘方式 |
用人單位直接到人才市場招聘或通過媒體發(fā)布招聘廣告 |
用人單位提出招聘要求,由人才市場組織報名、篩選、向用人單位推薦 |
用工形式 |
用人單位與錄用人員簽訂勞動合同,辦理用工手續(xù) |
人力資源公司與錄用人員簽訂勞動合同,辦理用工手續(xù) |
工資發(fā)放 |
用人單位直接發(fā)放 |
由人力資源公司發(fā)放 |
社會保險 |
由用人單位辦理 |
由人力資源公司辦理 |
人事關(guān)系> 檔案管理 |
由有檔案管理權(quán)限的用人單位管理或委托人才中心托管 |
由派遣中心管理或委托人才中心托管 |
黨組織關(guān)系 |
由用人單位負(fù)責(zé) |
由人力資源公司負(fù)責(zé) |
通過傳統(tǒng)方式招聘與人才(勞務(wù))派遣方式的對比,可以看出,企業(yè)辦理了人才(勞務(wù))派遣,具有如下優(yōu)勢:
★用人機(jī)制更加靈活
★降低財務(wù)成本投入
★人事管理更加便捷
★降低人事管理成本
★減少人事(勞動)糾紛
眉山市卓越人力資源有限責(zé)任公司人才(勞務(wù))派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)>
派遣人數(shù) |
高級人才 |
中級人才 |
初級(勞務(wù)類)人才 |
1—10人 |
100元/人/月 |
50元/人/月 |
30元/人/月 |
11—20人 |
80元/人/月 |
45元/人/月 |
20元/人/月 |
21-30人以上 |
70元/人/月 |
40元/人/月 |
10元/人/月 |
我們竭誠歡迎貴單位與眉山市卓越人力資源有限責(zé)任公司合作人才(勞務(wù))派遣,解決您的后顧之憂,共創(chuàng)佳績,共建美好未來!
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聯(lián)系電話:028-38221772、38235345、38236360(傳真)
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乘車路線:三蘇雕像廣場馬旺子飯店公交站乘坐14路車可直達(dá);客運(yùn)中心站乘10路車在眉東大市場下,往東150米
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