因業(yè)務需要，眉山市運通路橋建設有限責任公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名。經(jīng)面試、政審和體檢等程序合格后，被聘用人員按照《勞動合同法》與眉山市運通路橋建
設有限責任公司訂立勞動合同，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、公司基本情況
我公司屬于區(qū)屬國有公司，成立于2007年12月，注冊資本為20000萬元。公司主要經(jīng)營公路、橋梁工程施工及相關技術咨詢服務，交通及附屬設施投資、開發(fā)、經(jīng)營（不含國家限制經(jīng)營內(nèi)容），工程機械的租賃、銷售、維修，建筑材料的生產(chǎn)、銷售等業(yè)務。2021年末，公司資產(chǎn)規(guī)模達到42億元，凈資產(chǎn)29億元。
二、招聘崗位及名額
眉山市運通路橋建設有限責任公司業(yè)務部工程管理人員3名、行政人員2名。
三、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵守國家法律法規(guī)；
2、熱愛工作，遵紀守法，身體健康，有較強的責任感，具備良好的學習能力和溝通能力；
3、工程技術人員具有全日制大專以上學歷，工程類、工程經(jīng)濟類相關專業(yè)；年齡40周歲以下，熟悉公路、市政工程項目建設過程，具有兩年以上從事相關工作經(jīng)驗（如現(xiàn)場管理、造價、招投標、試驗檢測等），有專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書優(yōu)先。
4、行政人員具有全日制大專以上學歷，漢語言文學或法律專業(yè)；年齡35周歲以下；具備一定的法律知識和政策水平，熟悉使用各種辦公軟件，有一定文字功底，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力和抗壓能力，思維敏捷，性格開朗，待人熱情；具有相應行政管理或文秘工作經(jīng)歷優(yōu)先。
四、招聘程序及步驟
（一）報名方式：符合條件的人員通過現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式報名 （2021年 12月27日至2022年1月27日）。
（二）報名地點：眉山市運通路橋建設有限責任公司，（眉山市東坡區(qū)交通運輸局院內(nèi)，眉山市東坡區(qū)永通南街19號）報名咨詢電話：028-38296002。
（三）報名時需持居民身份證、學歷證書及復印件、報名個人簡歷一份（附一寸近期免冠彩照）。
（四）網(wǎng)上報名：應聘者可將上述材料發(fā)送至電子郵箱：506469159@qq.com,郵件請以“應聘公司＋崗位＋應聘者姓名”命名
（五）初試
綜合部門對報名簡歷進行篩選，通知合格者到公司進行面試，并對應聘者資料進行審核。
（六）復試
初試合格者參加公司復試。
（七）評估錄用
復試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，原則上擬錄用者為面試成績分數(shù)最高者，經(jīng)過面試小組研究決定后，確定擬招人選，簽訂勞動合同。
五、其他事項
報名人員所提供的材料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其報名和錄用資格，資格審查貫穿招聘全過程。
六、聘用和待遇
（一）聘用管理。擬聘用人員試崗期不少于1周，對試崗期考核合格人員，由眉山市運通路橋建設有限責任公司按照《勞動合同法》與被聘用人員簽訂勞動合同。
（二）工資待遇。工程技術人員月平均工資4000-6000元(試用期1個月，按轉(zhuǎn)正工資的80%計發(fā))，年終計發(fā)績效考核獎。行政人員月平均工資3000-5000元(試用期1個月，按轉(zhuǎn)正工資的80%計發(fā))，年終計發(fā)績效考核獎。公司按國家規(guī)定和四川省有關保險的法律法規(guī)繳納五險一金，另享有工會福利、雙休、法定節(jié)假日等待遇，工作期間提供工作餐。
特此公告
眉山市運通路橋建設有限責任公司
2021年12月27日
