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[職場問答]職場新人受同事排擠怎么辦?
2009年2月9日,已點(diǎn)擊:37919次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)碩士,具有9年人力資源開發(fā)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的王澤一先生做客職場講壇,答網(wǎng)友問。

  XUXIAOXIA8805說:我是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生。剛工作2個月,可在工作期間我受到同事的排擠。在他們的意識中,大學(xué)生就應(yīng)該什么都會。同事處處刁難我。我盡量忍!他們直接對我說要我辭職我該怎么辦啊(我的學(xué)歷最高)?

  王澤一說:一只鳳凰掉進(jìn)雞窩,真的很難受。問題是如何你是鳳凰,你自然可以跟他們說byebye,如果不是,那還真麻煩。

  在職場里有一個真理,就是新人總是過多的受到挑剔,所謂有“新兵蛋子”和“菜鳥”的稱謂嗎?

  為什么呢?人家有“資歷嗎”?有一天你也成“老人”嗎?

  如果那個和這個都不會,唯一一條路就是“夾著尾巴”做人,得到要先付出。

  從人性角度看,人都是“勢力”的,難道你不是,你喜歡那些很多方面都不會的人?我不信。

  換個角度,你會有不同的看法,不同的看法導(dǎo)致不同的心態(tài),不同的心態(tài)會有不同的結(jié)局。

  就這樣!不是嗎?!

    編選:宋偉光
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